Bu sitede bulunan yazılar memnuniyetsizliğiniz halınde olursa bizimle iletişime geçiniz ve o yazıyı biz siliriz. saygılarımızla

    sözleşmeli memur kadro resmi gazete

    1 ziyaretçi

    sözleşmeli memur kadro resmi gazete bilgi90'dan bulabilirsiniz

    Sözleşmeli personele kadro verildi! 2023 Sözleşmeliye kadro Resmi Gazete’de yayınlandı mı, ne zaman yürürlüğe girecek? Sözleşmeliye kadro şartları neler, kimleri kapsıyor?

    Sözleşmeli personele kadro verildi! 2023 Sözleşmeliye kadro Resmi Gazete’de yayınlandı mı, ne zaman yürürlüğe girecek? Sözleşmeliye kadro şartları neler, kimleri kapsıyor?

    SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO YASALAŞTI!

    458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçişin sağlayacak kanun teklifi geçtiğimiz yıl hazırlanmış ve sunumu yapılmıştı.

    Alt komisyonlardan geçen taslak metin Genel Kurulda da kabul edilerek Meclis'ten geçmiş oldu. Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi resmen yasalaştı.

    İşte, yasadan detaylar:

    Yazı kaynağı : www.sabah.com.tr

    Sözleşmeli personele kadro verildi! 2023 Sözleşmeliye kadro Resmi Gazete’de yayınlandı mı, ne zaman yürürlüğe girecek? Sözleşmeliye kadro şartları neler, kimleri kapsıyor?

    Sözleşmeli personele kadro verildi! 2023 Sözleşmeliye kadro Resmi Gazete’de yayınlandı mı, ne zaman yürürlüğe girecek? Sözleşmeliye kadro şartları neler, kimleri kapsıyor?

    SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO YASALAŞTI!

    458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçişin sağlayacak kanun teklifi geçtiğimiz yıl hazırlanmış ve sunumu yapılmıştı.

    Alt komisyonlardan geçen taslak metin Genel Kurulda da kabul edilerek Meclis'ten geçmiş oldu. Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi resmen yasalaştı.

    İşte, yasadan detaylar:

    Yazı kaynağı : www.sabah.com.tr

    SÖZLEŞMELİYE KADRO SON GELİŞMELER (24 OCAK 2023): Sözleşmeliye kadro ne zaman yürürlüğe girecek, Resmi Gazete'de yayınlandı mı? Meclis'ten geçti ve yasalaştı! Kimler kadroya alınacak, şartları neler?

    Bakanlık Açıkladı: İşte 'Sözleşmeliye Kadro' Düzenlemesinin Detayları - Memurlar.Net

    Bakanlık Açıkladı: İşte 'Sözleşmeliye Kadro' Düzenlemesinin Detayları - Memurlar.Net

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kamudaki Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesini İçeren Kanun Teklifi'nin Meclis'ten geçerek yasalaşmasına ilişkin açıklama yaptı.

    Bakanlık tarafından yapılan açıklama da şu ifadeler kullanıldı;

    TBMM Genel Kurulu'nda kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye kadro verilmesini içeren "Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" kabul edilerek yasalaştı.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen arasında gerçekleştirilen müzakereler sonucunda 6. Dönem Toplu Sözleşme ile birlikte imza altına alınan, 13 Ocak 2023 tarihinde ise TBMM'ye sunulan kamuda çalışan 458 bin 615 Sözleşmeli Personelin Kadroya geçirilmesini de içeren kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edildi.

    Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekler. 458 bin 615 sözleşmeli personel; görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin imkanı gibi haklara sahip olacak.

    Kadroya geçişler isteğe bağlı olacak. Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personel hakları, personelin görevi sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak. 4B'li personel, mahalli idareler personeli, teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar ile vekil ebe ve hemşireler de düzenlemenin kapsamında yer alıyor. Daha önce çalışmanın kapsamına dahil edilen 50-D'li araştırma görevlileri ise, Yüksek Öğretim Kurulu'nun hazırlayacağı başka bir çalışmaya dahil edileceği gerekçesiyle söz konusu düzenleme kapsamından çıkarılmıştı.

    Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için kadroya geçecek mahalli idareler personeli, yalnızca mahalli idareler arasında nakil yapabilecek. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki sürelere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına sahip olabilecek.

    İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenlenecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak. Atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası nakil yasağına tabi olacak. Böylece hem sözleşmeli personelin artık kadro problemi olmayacak hem de kamu hizmetleri aksamadan işleyecek.

    Mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel 3 yılın sonunda kadroya geçeceği için mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel istihdamı için memurlar gibi KPSS zorunluluğu getirilecek. Ayrıca sözleşmeli personel ile memurlarda uygulandığı gibi disiplin ve görevden uzaklaştırmaya ilişkin hükümler getirilerek statüler arasında uyum sağlanacak. Personel sözleşmelerinde 3 yıldan sonra kadroya geçme imkanı olmayan belediyelerde diğer kamu personellerinde olduğu gibi yapılan sözleşmeler de 3+1 sistemine dahil edilecek.

    Sözleşmeli çalışan kamu personelinin atamaları, 1 ay içinde müracaat ettikleri takdirde gerçekleştirilebilecek.

    Yazı kaynağı : www.memurlar.net

    Yorumların yanıtı sitenin aşağı kısmında

    Ali : bilmiyorum, keşke arkadaşlar yorumlarda yanıt versinler.

    Yazının devamını okumak istermisiniz?
    Yorum yap