vergi denetim kurulu başkanlığı bilgi90'dan bulabilirsiniz
JavaScript is not available.
We’ve detected that JavaScript is disabled in this browser. Please enable JavaScript or switch to a supported browser to continue using twitter.com. You can see a list of supported browsers in our Help Center.
Help Center
Terms of Service
Privacy Policy
Cookie Policy
Imprint
Ads info
© 2022 Twitter, Inc.
Yazı kaynağı : twitter.com
Vergi Denetim Kurulunda 'ileri uzmanlaşma' dönemi
AA muhabirinin Hazine ve Maliye Bakanlığından edindiği bilgiye göre, 2011'de Bakanlık bünyesinde vergi denetimi yapan inceleme elemanları önemli bir reformla Vergi Denetim Kurulu çatısı altında "vergi müfettişi" unvanında birleştirildi.
Alanında yetkin vergi müfettişleri aracılığıyla görev yapan kurul bünyesinde vergi incelemeleri başta olmak üzere gerçekleştirilen tüm çalışmalar, kayıt dışı ekonomi ve haksız rekabetle mücadele açısından büyük önem arz ediyor.
Bu doğrultuda 2020'de sektörel ve fonksiyonel uzmanlaşmayla iş bölümünün sağlanmasına yönelik olarak İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Kocaeli, Adana, Gaziantep ve Konya'da doğrudan kurula bağlı olmak üzere Denetim, Vergi Kaçakçılığı Denetim, Vergi İadeleri Denetim ve Sektörel Denetim daire başkanlıkları kuruldu.
Vergi denetim süreçlerinde kurumsal risk analiz sistemlerinin oluşturulması ve uzmanlaşmanın artırılmasıyla teknolojik imkanlardan, dijital araçlardan, veri bilimi ve yenilikçi analitik becerilerden daha fazla yararlanılıyor.
Vergi incelemelerinde ileri uzmanlaşma, verimlilik, etkinlik ve nitelik anlamında hem mükellefler hem de vergi denetimi açısından olumlu sonuçlar vererek mükellefleri gönüllü uyuma yönlendiriyor.
- İleri uzmanlaşmaya gidiliyor
Çağdaş denetim tekniklerini kullanarak risk odaklı vergi incelemeleri yapma, vergi kayıp ve kaçağına neden olan kayıt dışı ekonomiyi en aza indirme, mükelleflerin vergiye gönüllü uyumunu artırma ve maliye politikalarının oluşturulmasına katkıda bulunma amacıyla kurul bünyesinde, verimlilik ve etkinliğin daha da artırılması için uzmanlaşmanın bir sonraki aşamasına geçiliyor.
Atılan yeni adımla, daire başkanlıkları bünyesinde farklı inceleme konuları ve sektörler itibarıyla ileri uzmanlaşma yoluna gidilerek, etkin ve alanında uzmanlaşmış ekipler oluşturuluyor.
Böylece vergi inceleme süreçlerinde tam anlamıyla uzmanlaşma sağlanarak, mükelleflerin kendi haklarının bilinciyle hareket etmesi ve öngörülebilir bir inceleme süreci geçirmesi hedefleniyor.
- Daha gelişmiş bir denetim modeli oluşturuluyor
Vergi müfettişleri aracılığıyla birçok önemli görevi yerine getiren kurulun vizyonuna uygun olarak oluşturulan yeni yapıyla mükellef haklarının korunması ve gözetilmesi konusundaki duyarlılık artırılarak daha adil, objektif ve etkin bir çalışma anlayışına sahip, maliye politikasına daha fazla katkı veren, sektörel ve fonksiyonel uzmanlaşmayı sağlamış daha gelişmiş bir denetim modeli oluşturuluyor.
Bu doğrultuda Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'nin imzasını taşıyan 18 Nisan 2022 tarihli "Vergi İncelemelerinde Sektörel ve Fonksiyonel Uzmanlaşma Genelgesi" ile Vergi Denetim Kuruluna bağlı daire başkanlıkları bünyesinde, belirlenecek inceleme konuları ve sektörler itibarıyla uzmanlaşmış, etkin ve mükellef odaklı yeni bir yapıya geçiş süreci başlatılmış oldu.
Yazı kaynağı : www.aa.com.tr
6 Nisan 2021 SALI
Hazine ve Maliye Bakanl���ndan:
VERG� DENET�M
KURULU Y�NETMEL���
B�R�NC� KISIM
Genel H�k�mler
B�R�NC� B�L�M
Ama�, Kapsam, Dayanak ve Tan�mlar
Ama� ve
kapsam
MADDE 1 �
(1) Bu Y�netmelik, Vergi Denetim
Kurulu Ba�kanl���n�n g�rev, yetki ve sorumluluklar�n�, Daire
Ba�kanl�klar�n�n g�rev alanlar�n�, Vergi M�fetti�lerinin g�rev, yetki ve
sorumluluklar�n�, mesle�e al�nmalar�n�, yeti�tirilmelerini, yeterliklerini,
y�kselmelerini ve Daire Ba�kanl�klar�nda g�revlendirilmelerine ili�kin usul
ve esaslar� d�zenler.
Dayanak
MADDE 2 �
(1) Bu Y�netmelik, 27/6/1989 tarihli ve 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnamenin ek 32 nci maddesi ve 10/7/2018 tarihli ve 30474 say�l� Resm�
Gazete�de yay�mlanan 1 say�l� Cumhurba�kanl��� Te�kilat� Hakk�nda
Cumhurba�kanl��� Kararnamesinin 228 inci maddesine dayan�larak
haz�rlanm��t�r.
Tan�mlar
MADDE 3 �
(1) Bu Y�netmelikte ge�en;
a) Bakan: Hazine ve Maliye Bakan�n�,
b) Bakanl�k: Hazine ve Maliye Bakanl���n�,
c) Ba�kan: Vergi Denetim Kurulu Ba�kan�n�,
�) Ba�kan Yard�mc�s�: Vergi Denetim Kurulu Ba�kan
Yard�mc�s�n�,
d) Ba�kanl�k: Vergi Denetim Kurulu Ba�kanl���n�,
e) Daire Ba�kan�: Bakan onay� ile g�revlendirilen
Daire Ba�kan�n�,
f) Daire Ba�kanl���: Uygun g�r�len yerlerde Bakan
onay� ile kurulan Ba�kanl��a ba�l� Daire Ba�kanl�klar�n�,
g) Kurul: Vergi Denetim Kurulunu,
�) S�nav Kurulu: Bakan onay� ile Ba�kan veya Ba�kan
Yard�mc�lar�ndan birinin ba�kanl���nda, Vergi Ba�m�fetti�leri ile Vergi
M�fetti� Yard�mc�l���nda ge�en s�reler dahil
meslekte en az sekiz y�l hizmeti bulunan ve Vergi M�fetti�i olarak
atananlar aras�ndan se�ilecek en az be� as�l ve iki yedek �yeden olu�an
giri� ve yeterlik s�navlar�n� yapan kurulu,
h) Vergi M�fetti�i: Vergi Ba�m�fetti�i, Vergi
M�fetti�i ve Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�,
ifade eder.
�K�NC� B�L�M
Kurulu�, G�rev ve Yetkiler
Kurulu�
MADDE 4 �
(1) Ba�kanl�k; Ba�kan, Ba�kan
Yard�mc�lar�, Daire Ba�kanlar� ve Vergi M�fetti�lerinden olu�ur.
Kurulun
g�rev ve yetkileri
MADDE 5 �
(1) Kurulun g�rev ve yetkileri
�unlard�r:
a) 4/1/1961 tarihli ve 213
say�l� Vergi Usul Kanunu ve di�er gelir kanunlar� kapsam�nda vergi
incelemeleri yapmak.
b) Her t�rl� bilgi, veri ve istatisti�i toplamak
suretiyle olu�turulacak Risk Analiz Sistemi �zerinden m�kelleflerin
faaliyetlerini gruplar ve sekt�rler itibar�yla analiz etmek, mukayeseler
yapmak ve bu suretle risk alanlar�n� tespit etmek.
c) Vergi y�k�ml�l�klerine ili�kin ihbar ve
�ik�yetleri de�erlendirmek.
�) Vergi incelemelerinde Gelir �daresi Ba�kanl���
ile gerekli e�g�d�m� ve i�birli�ini sa�lamak.
d) �nceleme ve denetim sonu�lar�n� izlemek,
de�erlendirmek ve istatistikler olu�turmak.
e) Vergi inceleme ve denetimleri ile raporlamaya
ili�kin standart, ilke, y�ntem ve teknikleri geli�tirmek, inceleme ve
denetim rehberleri haz�rlamak, vergi incelemesi yapmaya yetkili olanlar�n
uyacaklar� etik kurallar� belirlemek.
f) Performans De�erlendirme Sistemi olu�turmak ve
Vergi M�fetti�lerinin performans�n� bu sisteme g�re de�erlendirmek.
g) Vergi ka��rma ve vergiden ka��nma alan�ndaki
geli�meler ile bunlar�n ortaya ��kar�lmas� ve �nlenmesine y�nelik y�ntemler
konusunda ara�t�rmalar yapmak.
�) Vergi mevzuat� ile ilgili g�r�� ve �nerilerde
bulunmak.
h) Bakan taraf�ndan verilen tefti�, inceleme,
denetim ve idari soru�turmalar� yapmak.
�) Bakan taraf�ndan verilen di�er g�revleri yapmak.
Ba�kan�n
g�rev, yetki ve sorumluluklar�
MADDE 6 �
(1) Ba�kan�n g�rev, yetki ve
sorumluluklar� �unlard�r:
a) Ba�kanl��� y�netmek, �al��malar� d�zenlemek ve
denetlemek.
b) Genel �al��ma Plan�n� haz�rlayarak en ge� ilgili
oldu�u takvim y�l�n�n Nisan ay� ba��nda y�r�rl��e girecek �ekilde Bakan�n
onay�na sunmak, onaylanm�� plan�n uygulanmas�n� ve l�zumu halinde
de�i�tirilmesini sa�lamak.
c) Tefti� ve soru�turmalara ili�kin onaylar� Bakana
sunmak.
�) Vergi M�fetti�lerinin g�revlendirilecekleri
Daire Ba�kanl�klar�n� belirlemek.
d) Vergi M�fetti�lerini g�revlendirmek, verilen
g�revlerin uygulan���n� izlemek ve �al��malar�n� denetlemek.
e) Bakan taraf�ndan verilecek g�revler ile
mevzuatta �ng�r�len di�er g�revleri yapmak.
Ba�kan
Yard�mc�l���
MADDE 7 �
(1) G�revlerin y�r�t�lmesinde
Ba�kana yard�mc� olmak �zere, en fazla alt� Ba�kan Yard�mc�s� atanabilir.
(2) Ba�kan Yard�mc�lar�, Ba�kan�n g�revlendirmesi
do�rultusunda i� ve i�lemlerin y�r�t�lmesini sa�larlar.
Daire
Ba�kanl���
MADDE 8 �
(1) Kurula verilen g�revlerin
yerine getirilmesinde, sekt�rel ve fonksiyonel uzmanla�ma ve i�b�l�m�n�n
sa�lanmas� ile i�g�c�n�n verimli kullan�lmas� amac�yla uygun g�r�len
yerlerde Bakan onay� ile do�rudan Ba�kanl��a ba�l� olmak �zere a�a��daki
Daire Ba�kanl�klar� kurulabilir veya kald�r�labilir:
a) Denetim Daire Ba�kanl���.
b) Vergi Ka�ak��l��� Denetim Daire Ba�kanl���.
c) Vergi �adeleri Denetim Daire Ba�kanl���.
�) Sekt�rel Denetim Daire Ba�kanl���.
(2) Birinci f�krada belirtilen Daire Ba�kanl�klar�,
uygun g�r�len yerlerde ihtiyaca g�re birden fazla say�da kurulabilir
Daire
Ba�kan�
MADDE 9 �
(1) Daire Ba�kanlar�, Daire
Ba�kanl��� bulunan yerlerde veya Ba�kanl�kta Bakan onay� ile g�revlendirilir.
(2) Daire Ba�kanl��� bulunan yerlerdeki Daire
Ba�kanlar�;
a) Daire Ba�kanl���n�, Genel �al��ma Plan� ve
Ba�kanl���n emir ve talimatlar� �er�evesinde y�netir.
b) Vergi M�fetti�lerinin �al��malar�n� Ba�kanl���n
emir ve talimatlar� �er�evesinde 39 uncu maddede yaz�l� kurallara
uyulmas�n� da sa�lamak �zere, sevk ve idare eder, denetler.
c) Daire Ba�kanl���n�n �al��malar� ve sonu�lar�
hakk�nda Ba�kanl��a bilgi verir.
�) Daire Ba�kanl���n�n �al��malar�n�, Vergi Dairesi
Ba�kanl�klar� ile e�g�d�m ve i�birli�i halinde y�r�t�r.
d) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n dairelerinde
g�revli bulunduklar� s�re boyunca meslek ve hizmet gereklerine en uygun
�ekilde yeti�tirilmesinden sorumludur.
e) Ba�kanl�k�a verilen di�er i�leri yapar.
(3) Ba�kanl�kta g�revlendirilen Daire Ba�kanlar�,
Ba�kanl�k taraf�ndan verilen i� ve i�lemleri sevk ve idare eder.
(4) Ba�kanl�k�a, Daire Ba�kanl�klar�nda Daire
Ba�kan�na yard�mc� olmak �zere bir veya daha fazla Vergi M�fetti�i
g�revlendirilebilir.
�K�NC� KISIM
Vergi M�fetti� Yard�mc�l���na Giri� ve �al��ma
Esaslar�
B�R�NC� B�L�M
Vergi M�fetti� Yard�mc�l���na Giri�
Vergi
M�fetti� Yard�mc�l���na giri�
MADDE 10
� (1) Vergi M�fetti�li�i mesle�ine
�zel yar��ma s�nav�yla Vergi M�fetti� Yard�mc�s� olarak girilir.
Vergi
M�fetti� Yard�mc�l��� giri� s�nav�
MADDE 11
� (1) Vergi M�fetti�
Yard�mc�l���na atanmak i�in, Vergi M�fetti� Yard�mc�l��� giri� s�nav�n� kazanmak
�artt�r.
(2) Giri� s�navlar�n�n a��l�� tarihleri, s�nava
davet ve ilan ile ilgili hususlar Bakanl�k�a belirlenir.
(3) Giri� s�nav� yaz�l� ve s�zl� olmak �zere iki
a�amal� bir s�navd�r. Yaz�l� s�navda ba�ar�l� olamayanlar s�zl� s�nava
al�nmazlar.
(4) Vergi M�fetti� Yard�mc�l��� Giri� S�nav�
Ba�kanl�k�a belirlenen yerlerde yap�l�r.
Giri�
s�nav� �artlar�
MADDE 12
� (1) Vergi M�fetti� Yard�mc�l���
giri� s�nav�na kat�labilmek i�in a�a��daki �artlar aran�r:
a) 14/7/1965 tarihli ve
657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 48 inci maddesinde yaz�l� nitelikleri
haiz olmak.
b) Yaz�l� s�nav�n yap�ld��� y�l�n Ocak ay�n�n birinci
g�n� itibar�yla 35 ya��n� doldurmam�� olmak.
c) A�a��da yer verilen e�itim �artlar�n� ta��mak;
1) En az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren hukuk,
siyasal bilgiler, iktisat, i�letme, iktisadi ve idari bilimler fak�lteleri
ile bunlara denkli�i yetkili makamlarca kabul edilen d�rt y�ll�k
fak�ltelerden birini bitirmi� olmak veya,
2) En az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren
m�hendislik fak�ltelerinin lisans b�l�mleri ile E�itim, Fen ve Edebiyat
Fak�ltelerinin Matematik, �statistik, Fizik, Kimya, Biyoloji, Fen Bilimleri
ile Fen ve Teknoloji b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i yetkili
makamlarca kabul edilen d�rt y�ll�k fak�ltelerden birini bitirmi� olmak.
�) Daha �nce Vergi M�fetti� Yard�mc�l��� s�nav�na
kat�lmam�� veya en fazla iki kez kat�lm�� olmak.
d) Ba�vuruyu, Bakanl�k�a belirlenen esaslar
�er�evesinde Ba�kanl�k�a yay�mlanan giri� s�nav� duyurusunda belirtilen
�artlara uygun olarak s�resi i�erisinde yapm�� olmak.
e) 18/3/2002 tarihli ve
2002/3975 say�l� Bakanlar Kurulu Karar� ile y�r�rl��e konulan Kamu G�revlerine
�lk Defa Atanacaklar ��in Yap�lacak S�navlar Hakk�nda Genel Y�netmelik
gere�i yap�lacak Kamu Personel Se�me S�nav� (KPSS)�nda, s�nav duyurusunda
belirtilecek ilgili puan t�r�nden veya t�rlerinden Ba�kanl�k�a belirlenecek
asgari puan �art�n� sa�lamak.
f) Vergi M�fetti�li�i mesle�inin gerektirdi�i
nitelikleri haiz bulunmak.
g) 33 �nc� madde gere�ince Vergi M�fetti�li�i
kadrosuyla ili�i�i kesilenler bu f�krada say�lan �artlar� ta��salar dahi
giri� s�nav�na kat�lamazlar.
(2) Birinci f�krada belirtilen �artlar�
ta��mad�klar� daha sonradan anla��lan adaylar�n giri� s�nav�n� kazanmalar�
halinde atamalar� yap�lmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya ��kmas�
halinde ise atama i�lemi iptal edilir. Bunlar hi�bir hak talep edemezler ve
ger�e�e ayk�r� beyanda bulundu�u tespit edilenler hakk�nda 26/9/2004 tarihli ve 5237 say�l� T�rk Ceza Kanununun
ilgili h�k�mleri uygulanmak �zere Cumhuriyet Ba�savc�l���na su� duyurusunda
bulunulur.
Giri�
s�nav� duyurusu ve ba�vuru
MADDE 13
� (1) KPSS�ye g�re Bakanl�k�a
belirlenen asgari puan, al�nacak personelde aranacak �artlar ile giri�
s�nav�n�n tarihi, yap�laca�� yer, i�eri�i, de�erlendirme y�ntemi, ba�vuru
merci ve son ba�vuru tarihi ile gerekli g�r�len di�er hususlar, 15/7/2018 tarihli ve 30479 say�l� Resm� Gazete�de
yay�mlanan 10 say�l� Resm� Gazete Hakk�nda Cumhurba�kanl��� Kararnamesinin
5 inci maddesinde yer alan d�zenleme �er�evesinde ilan verilmek suretiyle
adaylara duyurulur. �lan, ilk ba�vuru tarihinden en az on be� g�n �nce
yap�l�r.
(2) Ba�kanl�k�a, giri� s�nav� duyurusunda, mezun
olunan fak�ltelere, b�l�mlere ve KPSS (A) puan t�rlerine ili�kin belirleme
yap�lm��sa, sadece belirlenen fak�lteler ve b�l�mlerden mezun olan ve
istenen puan t�r�nden yeterli puan� alan adaylar ba�vuru yapabilirler.
(3) S�nava girmek isteyenler Ba�kanl��a, �ekli
Bakanl�k�a belirlenen esaslar �er�evesinde haz�rlanan S�nav Ba�vuru Formu
ile m�racaat ederler. Elektronik ortamdaki veya postadaki gecikmelerden
dolay� zaman�nda ula�mayan ba�vurular i�leme konulmaz.
(4) Yaz�l� s�nav�n 14 �nc� maddenin ���nc� f�kras�
gere�ince yap�lmas� halinde s�nav�n ba�vurusuna ili�kin hususlar protokolde
yer al�r.
Yaz�l�
s�navlar�n uygulanmas�
MADDE 14
� (1) Ba�kanl�k, giri� s�nav�n�n
yaz�l� b�l�m�n�n tamam�n�n veya bir k�sm�n�n ba�ka kurum veya kurulu�lar
taraf�ndan yap�lmas�na karar verebilir.
(2) Ba�kanl�k, giri� s�nav� duyurusunda belirtmek
�art�yla giri� s�nav�n�n yaz�l� b�l�m�n�, 12 nci maddenin birinci
f�kras�n�n (c) bendinde belirtilen farkl� fak�lteler ve b�l�mler i�in ayr�
ayr� veya birlikte yapabilece�i gibi imzalanacak bir protokolle ba�ka kurum
veya kurulu�lara da yapt�rabilir.
(3) Yaz�l� s�nav�n imzalanacak bir protokolle ba�ka
kurum veya kurulu�lara yapt�r�lmas� halinde s�nav�n usul�, s�nav konular�,
s�nav tarihi ve yeri ile s�nava ili�kin di�er hususlar protokolde yer al�r.
(4) Vergi M�fetti� Yard�mc�l��� giri� s�nav
sorular� a�a��da belirtilen konu gruplar�ndan haz�rlan�r. Ba�kanl�k,
yabanc� dil konusunu s�nav konular�ndan hari� tutabilir.
a) 12 nci maddenin birinci f�kras�n�n (c) bendinin
(1) numaral� alt bendinde belirtilen fak�ltelerden mezun olanlar a�a��daki
konulardan sorumlu tutulur:
1) Maliye: Maliye Teorisi ve Maliye Politikas�,
Vergi Teorisi ve T�rk Vergi Sistemi, Kamu Maliyesi.
2) �ktisat: Mikro ve Makro �ktisat, �ktisadi
D���nceler Tarihi, Para Teorisi ve Politikas�, T�rkiye Ekonomisi,
Uluslararas� �ktisat ve �ktisadi Kurulu�lar.
3) Hukuk: Anayasa Hukuku, �dare Hukukunun Genel
Esaslar� ve �dari Yarg�, Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemeleri Usul�n�n Genel
Esaslar�, Medeni Hukuk (Aile Hukuku ve Miras Hukuku hari�), Bor�lar Hukuku,
Ticaret Hukuku (Deniz Ticareti ve Sigorta Hukuku hari�).
4) Muhasebe: Genel Muhasebe, �irketler Muhasebesi,
Maliyet Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi.
5) Yabanc� dil: �ngilizce, Frans�zca veya Almanca
dillerinden birisi.
b) 12 nci maddenin birinci f�kras�n�n (c) bendinin
(2) numaral� alt bendinde belirtilen fak�ltelerden mezun olanlar a�a��daki
konulardan sorumlu tutulur:
1) Fak�ltelerin ilgili b�l�mlerinin m�fredat�
dikkate al�narak belirlenen alan bilgisi,
2) Yabanc� dil: �ngilizce, Frans�zca veya Almanca
dillerinden birisi.
Yaz�l�
s�nav�n de�erlendirilmesi
MADDE 15
� (1) S�nav, 100 tam puan
�zerinden de�erlendirilir ve en y�ksek puandan ba�lamak �zere s�ralanarak
S�nav Kurulunca imzalanan bir tutana�a ba�lan�r.
(2) Yaz�l� s�navdan ba�ar�l� say�lmak i�in konu
gruplar�n�n her birinden al�nan notun 50�den, bu notlar�n ortalamas�n�n da
65�ten a�a�� olmamas� gerekir.
(3) Yaz�l� s�nav sonucunda ba�ar�l� olan
adaylardan, en y�ksek puan alan adaydan ba�lamak �zere, atama yap�lacak
kadro say�s�n�n iki kat� kadar aday s�zl� s�nava �a�r�l�r. Son s�radaki
adayla e�it puan alan adaylar da s�zl� s�nava �a�r�l�r. Yaz�l� s�navdan en
az 65 puan alm�� olmak, s�zl� s�nava �a�r�lmayan di�er adaylar i�in
m�ktesep hak te�kil etmez.
Yaz�l�
s�nav sonu�lar�n�n duyurulmas�
MADDE 16
� (1) S�zl� s�nava girmeye hak
kazanan adaylara, s�zl� s�nav�n yerine ve tarihine ili�kin listeler, uygun
yerlere as�lmak ve Bakanl�k veya Ba�kanl�k internet sitesinde yay�mlanmak
suretiyle duyurulur.
S�zl� s�nav�n
yap�lmas� ve de�erlendirilmesi
MADDE 17
� (1) S�zl� s�nav, yaz�l� s�nav
sonucunun duyurulmas�ndan en az 15 g�n sonra yap�l�r.
(2) S�zl� s�navlar, aday�n;
a) Bir konuyu kavray�p �zetleme, ifade yetene�i ve
muhakeme g�c�n�n (%20),
b) Liyakati, temsil kabiliyeti, bilgi d�zeyi,
davran�� ve tepkilerinin mesle�e veya g�reve uygunlu�unun (%20),
c) �zg�veni, ikna kabiliyeti ve inand�r�c�l���n�n
(%20),
�) Genel yetenek ve genel k�lt�r�n�n (%20),
d) Bilimsel ve teknolojik geli�melere a��kl���n�n
(%20),
de�erlendirilmesi suretiyle yap�l�r.
(3) Adaylar�n ikinci f�krada yaz�l� �zelliklerinin
her biri, S�nav Kurulu Ba�kan ve �yelerince (s�zl� s�nav�n birden fazla
komisyon taraf�ndan yap�lmas� halinde ise en az be� s�nav kurulu �yesince)
100 tam puan �zerinden de�erlendirilir. Yap�lan de�erlendirmeye g�re
verilen puanlar tutana�a ge�irilir. Bu puanlar�n aritmetik ortalamas� s�zl�
s�nav puan�n� te�kil eder.
(4) S�zl� s�navda ba�ar�l� say�lmak i�in s�zl�
s�nav puan�n�n 65�ten a�a�� olmamas� gerekir.
(5) S�nav Kurulu s�zl� s�nav sonu�lar�n� bir
tutanakla tespit eder.
(6) S�zl� s�nav ile ilgili olarak, bu maddede yer
alan hususlar d���nda herhangi bir kay�t sistemi kullan�lmaz.
Giri�
s�nav� puan�n�n ve ba�ar� s�ralamas�n�n tespit edilmesi
MADDE 18
� (1) Giri� s�nav� puan�, s�zl�
s�navda ba�ar�l� olan adaylar�n s�zl� s�nav puan� ile yaz�l� s�nav puan�n�n
aritmetik ortalamas� al�narak hesaplan�r.
(2) Giri� s�nav� sonu�lar�, S�nav Kurulunca, puan�
en y�ksek adaydan ba�lamak suretiyle ba�ar� derecesine g�re s�raya konulup,
atama yap�lacak kadro say�s� kadar aday tespit edilerek bir liste halinde
tutana�a ba�lan�r.
(3) Adaylar�n ba�ar� derecesi tespit edilirken,
giri� s�nav� puan�n�n e�it olmas� halinde, yaz�l� s�nav puan� y�ksek olan
adaya; yaz�l� s�nav puan�n�n da e�it olmas� halinde, KPSS (A) puan� y�ksek
olan adaya �ncelik tan�n�r.
(4) Giri� s�nav�ndan 65 ve �zerinde puan alm��
olmak, atama yap�lacak kadro say�s�n�n d���nda kalan adaylar i�in m�ktesep
hak te�kil etmez.
Giri�
s�nav� sonucunun duyurulmas�
MADDE 19
� (1) Giri� s�nav�nda ba�ar�l�
olan adaylar�n ad ve soyadlar� ile aday numaralar�n�n yer ald��� listeler,
uygun yerlere as�lmak ve Bakanl�k veya Ba�kanl�k internet sitesinde
yay�mlanmak suretiyle duyurulur. Ayr�ca s�navda ba�ar�l� olan adaylara sonu�,
yaz� ile de bildirilir.
�K�NC� B�L�M
Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n G�revlendirilece�i
Daire Ba�kanl�klar�n�n
Belirlenmesine �li�kin Esaslar
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�n�n atanmas� ve g�revlendirilmesi
MADDE 20
� (1) Giri� s�nav�nda ba�ar�l� olan
adaylar Bakan onay� ile Vergi M�fetti� Yard�mc�l���na atan�rlar.
(2) Vergi M�fetti� Yard�mc�l���na atananlar,
Ba�kanl�k emrinde temel e�itime tabi tutulur.
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�n�n temel e�itim konular�
MADDE 21
� (1) Vergi M�fetti� Yard�mc�l���na
atananlar en az �� ay olmak �zere temel e�itime tabi tutulur. Bu e�itim,
temel vergi mevzuat�, revizyon, vergi inceleme
teknikleri, ihtisas muhasebeleri, mali tablolar analizi, istatistik, kamu
harcamalar� mevzuat� ile Ba�kanl�k�a belirlenen di�er konulardan olu�ur.
Temel
e�itim seminer notunun tespiti ve sonucunun de�erlendirilmesi
MADDE 22
� (1) Temel e�itimde her bir konu
veya konu grubu itibar�yla ayr� ayr� s�nav yap�l�rken, temel e�itim sonunda
da t�m konular� kapsayan genel bir s�nav yap�l�r. Her bir konu veya konu
grubu itibar�yla yap�lacak s�navlardan 100 tam puan �zerinden al�nan
puanlar�n aritmetik ortalamas�n�n %40�� ile temel e�itim sonunda genel
s�navda 100 tam puan �zerinden al�nan notun %60��n�n toplam� temel e�itim
seminer notunu olu�turur.
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�n�n g�revlendirilecekleri yerler
MADDE 23
� (1) 21 inci maddede belirtilen
konulardan temel e�itimlerini tamamlayan Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�, temel
e�itim seminer notu ba�ar� s�ras�na g�re ve tercihleri de dikkate al�narak
Ba�kanl�k taraf�ndan Daire Ba�kanl�klar�ndan birinde ihtiya�lar g�zetilerek
g�revlendirilir.
���NC� KISIM
Vergi M�fetti�lerinin Yeti�tirilmeleri,
Yeterlikleri ve Meslekte Y�kselmeleri
B�R�NC� B�L�M
Vergi M�fetti�lerinin Yeti�tirilmeleri
Yard�mc�l�k
d�nemi ve yeri
MADDE 24
� (1) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�
�� y�ll�k bir yard�mc�l�k d�nemine tabidirler ve yard�mc�l�k d�nemini
turneler, e�itim ve benzeri faaliyetler d���nda esas olarak Ba�kanl�k�a
uygun g�r�len Daire Ba�kanl�klar�nda ge�irirler. Temel e�itimde ge�en
s�reler �� y�ll�k s�renin hesab�nda dikkate al�n�r.
(2) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n
g�revlendirilmesine ili�kin usul ve esaslar Ba�kanl�k�a belirlenir.
Yeti�tirmede
ama�
MADDE 25
� (1) Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n yeti�tirilmesinde a�a��daki ama�lar g�d�l�r:
a) G�rev ve yetki alanlar�na giren konularda,
yeterli bilgi, ihtisas ve deneyime sahip olmalar�n� sa�lamak.
b) Mesle�in gerektirdi�i bilgi i�lem
teknolojilerini ��renmelerini sa�lamak.
c) G�rev ve yetki alanlar�na giren konularda
bilimsel ara�t�rma yapma becerilerini kazand�rmak.
�) Yabanc� dil bilgilerini geli�tirmelerini te�vik
etmek.
d) Analitik d���nme, tak�m �al��mas� ve ileti�im
becerilerini geli�tirmek.
e) Mesle�in gerektirdi�i di�er niteliklere sahip
olmalar�n� sa�lamak.
Yeti�tirme
�ekli
MADDE 26
� (1) Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n yeti�tirilmesi a�a��daki esaslara g�re yap�l�r:
a) 21 inci maddede belirtilen e�itimlerden sonra
Ba�kanl�k�a belirlenen konularda ayr�ca e�itime tabi tutulurlar.
b) Vergi M�fetti�lerinin refakatinde �al���rlar ve
onlar�n g�sterece�i i�leri yaparlar.
c) Yard�mc�l�k d�nemlerinde, meslek konular�
�zerinde d�zenlenecek kurs ve seminerlere devam ederler.
(2) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n birinci
f�kradaki esaslar dairesinde yeti�tirilmesi i�in gerekli tedbirler Ba�kanl�k�a
al�n�r.
(3) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n refakat
�al��malar�na ili�kin usul ve esaslar Ba�kanl�k�a belirlenir.
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�na yetki verilmesi
MADDE 27
� (1) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�,
mesle�e giri�lerinden itibaren fiilen on sekiz ay �al��t�ktan sonra,
Ba�kanl�k�a tespit edilen bir tarihte yetki s�nav�na tabi tutulurlar. On
sekiz ayl�k s�renin hesab�nda e�itimde ge�en s�reler de dikkate al�n�r.
Ayl�ks�z izin, anal�k izni ve resmi sa�l�k kurulu raporuna g�re verilen
s�hhi izinler fiilen �al���lan s�renin hesab�nda dikkate al�nmaz.
(2) Yetki s�nav�, Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n
g�rev ve yetki alanlar�na giren y�r�rl�kteki mevzuat ve bunun uygulamas�na
ili�kin mesle�in gerektirdi�i niteliklerin kazan�l�p kazan�lmad���n�, performans
de�erlendirmesi kapsam�nda �l�en bir s�navd�r. Bu s�navdan ba�ar�l�
olanlara re�sen inceleme, tefti� ve soru�turma yetkisi verilir.
(3) Yetki s�nav�, Ba�kanl�k�a belirlenen esaslar
�er�evesinde ve yaz�l� olarak yap�l�r. Yetki s�nav�nda ba�ar�l� olmak i�in,
s�nav oturumlar�n�n her birinden 100 tam puan �zerinden en az 50 puan
al�nmas� ve b�t�n s�nav oturumlar�ndan al�nacak puanlar�n ortalamas�n�n
65�ten a�a�� olmamas� �artt�r.
(4) Yetki s�nav�nda ba�ar�l� olamayanlar, en az ��
ay s�resince bir Vergi M�fetti�inin refakatinde �al��t�ktan sonra,
Ba�kanl�k�a belirlenen bir tarihte yeniden yetki s�nav�na girerler. Sonraki
s�navlarda da ba�ar�l� olamayan veya �z�rs�z olarak s�nava girmeyen Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�, Vergi M�fetti�lerinin refakatinde �al��malar�na
devam ederler.
�K�NC� B�L�M
Yeterlik S�nav�, Atama ve Y�kselme
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�n�n yeterlik s�nav�
MADDE 28
� (1) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�,
fiilen �� y�l �al��mak ve yard�mc�l�k d�neminde performans
de�erlendirmesine g�re ba�ar�l� olmak �art�yla yap�lacak yeterlik s�nav�na
girmeye hak kazan�rlar. Ayl�ks�z izin, anal�k izni ve resmi sa�l�k kurulu
raporuna g�re verilen s�hhi izinler fiilen �al���lan s�renin hesab�nda
dikkate al�nmaz.
(2) Yeterlik s�nav� ile Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n g�rev ve yetki alanlar�na giren y�r�rl�kteki mevzuat ve bu
mevzuat�n uygulamas�n�; inceleme, tefti� ve soru�turma y�ntemleri
hakk�ndaki bilgilerini; mesle�in gerektirdi�i di�er bilgi ve nitelikleri
kazan�p kazanmad�klar� �l��l�r.
(3) Ba�kanl�k�a belirlenen esaslar �er�evesinde
yap�lan yeterlik s�nav�, yaz�l� ve s�zl� olmak �zere iki b�l�mden olu�ur.
(4) Yard�mc�l�k d�nemi performans
de�erlendirmesinde ba�ar�s�z olanlar, ba�ar�l� oluncaya kadar s�nava �a�r�lmazlar.
Vergi
M�fetti� Yard�mc�lar�n�n yeterlik s�nav konular�
MADDE 29
� (1) Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n yeterlik s�nav sorular� a�a��daki konu gruplar�ndan haz�rlan�r:
a) Muhasebe ve Finans:
1) Genel Muhasebe, �irketler Muhasebesi, Bankac�l�k
Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi ve Y�netim Muhasebesi.
2) Mali Tablolar Analizi.
3) Tekd�zen Hesap Plan� ve i�leyi�i, T�rkiye
Muhasebe Standartlar� (TMS) ile T�rkiye Finansal Raporlama Standartlar�
(TFRS) ve bu standartlar�n uygulamas�.
4) �leri d�zey finansal muhasebe ve finansal
y�netim.
5) 3568 say�l� Serbest Muhasebeci Mali M��avirlik
ve Yeminli Mali M��avirlik Kanunu ve meslek hukuku, denetim, raporlama.
b) Vergi �nceleme Usul ve Esaslar�:
1) 213 say�l� Vergi Usul Kanunu ve di�er gelir
kanunlar� kapsam�nda yap�lan vergi incelemeleri.
2) Revizyon.
c) Vergi Hukuku ve �zel Hukuk:
1) Vergi Tekni�i.
2) Gelir �zerinden al�nan vergiler.
3) Harcama ve servet �zerinden al�nan vergiler.
4) Her t�rl� vergi, resim ve har�lara ait kanunlar,
usul kanunlar� ve vergilendirmeye ili�kin di�er mevzuat ve uygulamalar�.
5) 2577 say�l� �dari Yarg�lama Usul� Kanunu, 2575
say�l� Dan��tay Kanunu, 2576 say�l� B�lge �dare Mahkemeleri, �dare
Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kurulu�u ve G�revleri Hakk�nda Kanun ve
uygulamalar�.
6) Uluslararas� Vergi Anla�malar�.
7) Ticaret Hukuku.
�) Kambiyo, Finansal ��lemler ve Su� Gelirleriyle
M�cadele Mevzuat�:
1) D�� Ticaret ve Kambiyo Hukuku.
2) 1567 say�l� T�rk Paras�n�n K�ymetini Koruma
Hakk�nda Kanun ve ilgili mevzuat.
3) Yabanc� sermayeyi te�vik mevzuat�.
4) 5411 say�l� Bankac�l�k Kanunu.
5) 1211 say�l� T�rkiye Cumhuriyet Merkez Bankas�
Kanunu.
6) 6362 say�l� Sermaye Piyasas� Kanunu ve ilgili
mevzuat.
7) 6361 say�l� Finansal Kiralama, Faktoring ve
Finansman �irketleri Kanunu.
8) 5549 say�l� Su� Gelirlerinin Aklanmas�n�n �nlenmesi
Hakk�nda Kanun ve ilgili mevzuat.
d) Kamu Harcama Mevzuat�:
1) 5018 say�l� Kamu Mali Y�netimi ve Kontrol
Kanunu.
2) 4734 say�l� Kamu �hale Kanunu ve 4735 say�l�
Kamu �hale S�zle�meleri Kanunu.
3) 2886 say�l� Devlet �hale Kanunu.
4) 6245 say�l� Harc�rah Kanunu.
5) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu ve ilgili
mevzuat (mali h�k�mler).
e) Tefti� ve Soru�turma Usul ve Esaslar�:
1) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu.
2) 3628 say�l� Mal Bildiriminde Bulunulmas�, R��vet
ve Yolsuzluklarla M�cadele Kanunu.
3) 5237 say�l� T�rk Ceza Kanununun Genel H�k�mleri
ile kamu g�revlilerine �zg� su�lara ili�kin h�k�mleri ve ilgili di�er
mevzuat.
4) 4483 say�l� Memurlar ve Di�er Kamu
G�revlilerinin Yarg�lanmas� Hakk�nda Kanun.
5) Bakanl�k ve ba�l�, ilgili ve ili�kili kurulu�lar�n
te�kilatlar�na dair mevzuat ile ilgili di�er mevzuat.
6) 5176 say�l� Kamu G�revlileri Etik Kurulu
Kurulmas� ve Baz� Kanunlarda De�i�iklik Yap�lmas� Hakk�nda Kanun ve ilgili
mevzuat.
7) Tefti� usulleri.
Yeterlik
s�nav� notlar�n�n de�erlendirilmesi
MADDE 30
� (1) Yeterlik s�nav� �nce yaz�l�,
sonra da s�zl� olarak yap�l�r. Yaz�l� s�nav� kazanamayanlar s�zl� s�nava
giremezler.
(2) Yaz�l� ve s�zl� s�nav ayr� ayr� olmak �zere 100
tam puan �zerinden de�erlendirilir.
(3) Yaz�l� s�navdan ba�ar�l� say�lmak i�in konu
gruplar�n�n her birinden al�nan notlar�n 50�den, notlar ortalamas�n�n da
65�ten a�a�� olmamas� gerekir.
(4) S�zl� s�navda S�nav Kurulu ba�kan ve �yelerinin
her biri taraf�ndan ayr� ayr� verilen puanlar�n aritmetik ortalamas� s�zl�
s�nav notunu olu�turur.
(5) S�zl� s�nav, Vergi M�fetti� Yard�mc�s�n�n;
a) Yeterlik yaz�l� s�nav konular�na ili�kin
sorulacak sorulara verdi�i cevaplar�n (%50),
b) Bir konuyu kavray�p �zetleme, ifade yetene�i ve
muhakeme g�c�n�n (%10),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, bilgi d�zeyi,
davran�� ve tepkilerinin mesle�e veya g�reve uygunlu�unun (%10),
�) �zg�veni, ikna kabiliyeti ve inand�r�c�l���n�n
(%10),
d) Genel yetenek ve genel k�lt�r�n�n (%10),
e) Bilimsel ve teknolojik geli�melere a��kl���n�n
(%10),
de�erlendirilmesi suretiyle yap�l�r.
(6) S�zl� s�navda ba�ar�l� say�lmak i�in s�zl�
s�nav notunun 65�ten a�a�� olmamas� gerekir.
(7) Yaz�l� ve s�zl� s�nav notlar�n�n aritmetik
ortalamas� yeterlik s�nav notunu te�kil eder.
(8) Yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� say�lmak i�in
yaz�l� ve s�zl� s�navlarda ba�ar�l� olmak �artt�r.
(9) S�nav sonu�lar� S�nav Kurulu taraf�ndan ba�ar�
s�ras�na g�re tutanakla tespit edilir ve liste halinde Ba�kanl�k�a uygun
yerlere as�larak duyurulur. Sonu�lar adaylara ayr�ca yaz�l� olarak da
bildirilir.
(10) S�zl� s�nav ile ilgili olarak, bu maddede yer
alan hususlar d���nda herhangi bir kay�t sistemi kullan�lmaz.
�kinci
s�nav hakk�
MADDE 31
� (1) Ba�kanl�k taraf�ndan yap�lan
yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� olamayan veya �z�rs�z olarak bu s�nava girmeyen
Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�na Ba�kanl�k�a belirlenecek bir tarihte ikinci
kez s�nav hakk� verilir.
(2) Girdikleri ilk yeterlik s�nav�nda;
a) Ba�ar�l� say�lmak i�in gerekli 65 not
ortalamas�na sahip olduklar� halde 29 uncu maddede yer alan konu gruplar�ndan
50�den a�a�� not alanlar, ba�ar�s�z olduklar� konu gruplar�ndan,
b) Ba�ar�l� say�lmak i�in gerekli 65 not
ortalamas�na sahip olmayanlar, 50�den a�a�� not ald�klar� konu gruplar� ile
ortalama y�kseltmek i�in se�ecekleri konu gruplar�ndan,
s�nava girerler.
(3) �kinci s�nav hakk�n� kullanan Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n yaz�l� s�nav not ortalamas�, her bir konu grubu itibar�yla
ald��� en y�ksek notlara g�re hesaplan�r.
(4) �kinci f�kran�n (b) bendi kapsam�nda s�nava
giren Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�ndan yeterlik s�nav�n�n yap�laca��
tarihten en az 15 g�n �nce s�nava girecekleri konu gruplar�na ili�kin
yaz�l� olarak tercihleri al�n�r. Herhangi bir tercihte bulunmayanlar�n konu
gruplar�n�n tamam�ndan s�nava girecekleri kabul edilir.
(5) 30 uncu maddenin sekizinci f�kras�na g�re
yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� olamayanlardan ayn� maddenin ���nc� f�kras�na
g�re yaz�l� s�navdan ba�ar�l� say�lanlar bu yaz�l� s�nav notu ge�erli olmak
�zere, ikinci s�navda sadece yeterlik s�nav�n�n s�zl� b�l�m�ne al�n�rlar.
(6) �kinci s�nav hakk� bir defaya mahsus olmak
�zere verilir.
(7) Bu maddenin uygulanmas�na ili�kin usul ve
esaslar Ba�kanl�k�a belirlenir.
Atanma
MADDE 32
� (1) Yeterlik s�nav�nda ba�ar�
g�sterenler Vergi M�fetti�i olarak atan�rlar.
Yeterlik
s�nav�na girmeyenler veya s�navda ba�ar�l� olamayanlar
MADDE 33
� (1) Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�ndan, ikinci s�nav hakk�nda ba�ar� g�steremeyenler ile �z�rs�z
olarak ikinci defa yeterlik s�nav�na girmeyenler Bakanl�k te�kilat�nda
derecelerine uygun memur kadrolar�na atan�rlar.
(2) Yeterlik s�nav�n�n b�t�n�ne veya s�nav�n
herhangi bir a�amas�na sa�l�k, do�al afet ve benzeri hakl� bir �zre
dayanarak kat�lamayanlar, bir sonraki yeterlik s�nav�n�n ki�inin durumuna
g�re b�t�n�ne veya eksik kalan a�amalar�na kat�larak, s�nav� tamamlarlar.
Vergi
Ba�m�fetti�li�ine y�kselme
MADDE 34
� (1) Yard�mc�l�k d�nemi dahil Vergi M�fetti�i olarak en az on y�l �al��an ve
Vergi M�fetti�li�ine atanma tarihi sonras�nda en az alt� y�l performans
de�erlendirmesinde ba�ar�l� olanlar, Vergi Ba�m�fetti�i kadrolar�na
atan�rlar.
Meslek
k�demi esas�
MADDE 35
� (1) Vergi M�fetti�lerinin
y�netimi, �al��mas� ve yeti�meleri gibi konularda, meslek k�demi esas�
uygulan�r.
(2) Meslek k�deminin belirlenmesinde, mesle�e giri�
y�l� esast�r. Mesle�e giri� y�l� ayn� olanlar�n k�demi, mesle�e giri�
tarihi ile yeterlik s�nav�ndaki ba�ar� s�ras�na g�re belirlenir.
(3) Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�na, yeterlik
s�nav�nda ba�ar�l� oluncaya kadar ge�ici bir k�dem numaras� verilir. Ge�ici
k�dem numaras�n�n belirlenmesinde, �ncelikle mesle�e giri� y�l�, daha sonra
giri� s�nav� ba�ar� s�ralamas� dikkate al�n�r.
(4) Ba�kanl�k yapt�ktan sonra Vergi M�fetti�li�ine
d�nmek isteyenler d�nemlerinin en k�demlisi say�l�r. Ayn� d�nemde bu
durumda birden fazla Vergi M�fetti�i var ise bunlar�n k�dem s�ras�n�n
tespitinde ayr�ca kendi aralar�ndaki k�dem esas al�n�r.
(5) Kurula, 3 say�l� Cumhurba�kanl���
Kararnamesinin 6 nc� maddesi uyar�nca atananlardan; yeterlik s�nav�nda
ba�ar� g�stermek suretiyle m�fetti�, denetmen, denet�i, kontrol�r unvanlar�ndan
birini iktisap edenlerin denetim mesle�inde ge�en s�releri ile �st kademe
kamu y�neticiliklerinde ge�en s�relerinin tamam�, denetim mesle�inden
olmayanlar�n ise hizmet s�relerinin yar�s� denetim meslek k�deminden
say�l�r.
(6) Meslek k�deminin belirlenmesine ili�kin usul ve
esaslar Ba�kanl�k taraf�ndan belirlenir.
D�RD�NC� KISIM
Vergi M�fetti�lerinin G�rev, Yetki ve
Sorumluluklar�, �al��ma Usul ve Esaslar�
ile �e�itli H�k�mler
B�R�NC� B�L�M
Vergi M�fetti�lerinin G�rev, Yetki ve
Sorumluluklar�
Vergi M�fetti�lerinin
g�rev ve yetkileri
MADDE 36
� (1) Vergi M�fetti�lerinin g�rev
ve yetkileri �unlard�r:
a) Vergi Usul Kanunu ve di�er gelir kanunlar�
kapsam�nda vergi incelemeleri yapmak.
b) Bakanl�k ve ba�l�, ilgili ve ili�kili
kurulu�lar�nda, Bakan taraf�ndan Kurula verilen inceleme, tefti�, denetim
ve idari soru�turmalar� yapmak.
c) 20/2/1930 tarihli ve
1567 say�l� T�rk Paras�n�n K�ymetini Koruma Hakk�nda Kanun, karar ve
tebli�lere g�re incelemeler yapmak.
�) 11/10/2006 tarihli ve
5549 say�l� Su� Gelirlerinin Aklanmas�n�n �nlenmesi Hakk�nda Kanun ve
ilgili mevzuat kapsam�nda incelemeler yapmak.
d) 2/7/1964 tarihli ve 492
say�l� Har�lar Kanununa g�re har�lar� tahsile yetkili memurlar�n
hesaplar�n� tefti� etmek, tefti� ettikleri birim personeli hakk�nda g�r��
bildirmek.
e) Mali mevzuat ve bu mevzuat�n uygulanmas�na
ili�kin g�r�� ve �nerilerini Ba�kanl��a bildirmek.
f) Ba�kanl�k�a g�revlendirilmeleri halinde iktisat,
maliye, i�letmecilik ve mali denetim gibi konularda ara�t�rma ve et�tler
yapmak.
g) 4/2/1924 tarihli ve 406
say�l� Telgraf ve Telefon Kanununun ek 37 nci maddesi ve ilgili mevzuat
kapsam�nda denetim yapmak.
�) Ba�kanl�k�a g�revlendirilmeleri halinde Vergi
M�fetti�leri ve Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n mesleki alanda
yetkinliklerini art�r�c� konferans, kurs, seminer gibi �al��malara
kat�lmak.
h) Refakatlerine verilecek Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n meslekte yeti�mesini sa�lamak; liyakat, temsil, �al��ma
azmi ve ba�ar�lar� hakk�ndaki de�erlendirmelerini Ba�kanl��a intikal
ettirmek.
�) Ba�kan taraf�ndan verilen benzeri g�revleri
yapmak.
i) Bakan taraf�ndan Kurula verilen her t�rl� g�revi
yapmak.
(2) Birinci f�krada belirtilen g�revler Vergi
M�fetti�lerine, Ba�kanl�k�a veya Ba�kanl�k�a uygun g�r�len hallerde ilgili
Daire Ba�kanl���nca verilir. Usul�ne uygun g�revlendirme yap�lmad�k�a,
Vergi M�fetti�leri re�sen, vergi incelemesi, tefti�, denetim ve soru�turma
yapamazlar.
Tefti�
edilen memurlar�n mecburiyeti
MADDE 37
� (1) Tefti�e tabi daire ve
m�esseselerde bulunan g�revli memurlar; para ve para h�km�ndeki ka��tlar ile ambar ve depolar�nda bulunan ayniyat� ve
bunlara ili�kin defter ve belgeleri, elektronik ortamda tutulan ve
d�zenlenen defter ve belgelerde yer alan bilgileri, internet de d�hil olmak
�zere her t�rl� elektronik bilgi ileti�im ara� ve gere�leri, i�lemlerle
ilgili gizli de olsa b�t�n vesikalar� ilk talepte Vergi M�fetti�ine
g�stermek; saymas�na ve tetkik etmesine yard�mda bulunmak zorundad�rlar.
(2) Tefti�, inceleme ve soru�turma yap�lan birim ve
kurulu�lar�n y�neticileri, hizmetin gere�i gibi y�r�t�lebilmesi i�in, Vergi
M�fetti�lerine, g�revleri s�resince uygun bir �al��ma yeri sa�lamak ve
di�er tedbirleri almak zorundad�rlar.
Bildirimde
bulunma
MADDE 38
� (1) Vergi M�fetti�leri,
g�revleri sebebiyle ��rendikleri su� olu�turabilecek fiilleri yetkili mercilere
iletilmek �zere Ba�kanl��a bildirirler.
(2) Ba�kanl�k�a rapor d�zenlenmesi gerekti�i
�ng�r�len haller d���nda bu bildirimler yaz�yla yap�l�r.
Vergi
M�fetti�lerinin sorumluluklar�
MADDE 39
� (1) Vergi M�fetti�leri,
g�revlerini yerine getirirken a�a��daki temel kurallara uyarlar:
a) Yetkili makamlar taraf�ndan verilen i� ve
g�revleri s�resinde ve eksiksiz olarak tamamlarlar.
b) Mesle�in gerektirdi�i sayg�nl��� ve g�ven
duygusunu sarsacak davran��larda bulunamazlar.
c) Refakatine verilen Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n en iyi �ekilde yeti�mesine �zel bir �nem verirler ve bu
ama�la refakat boyunca Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�n�n meslek ve hizmet
gereklerine uygun �ekilde yeti�melerini g�zetirler.
�) Tefti� edilen birimin faaliyetlerini aksatmayacak
�ekilde tefti� yaparlar.
d) Meslekta�lar�na, di�er kamu g�revlilerine ve
ilgili di�er �ah�slara kar�� nazik, �l��l� ve sayg�l� davran�rlar.
e) �nceleme, tefti� ve soru�turmayla g�revli
bulunduklar� s�rada, bu i�lerle ilgili bulunanlara konuk olamazlar,
do�rudan veya dolayl� olarak soru�turmayla ilgili olanlar�n hizmet ve
ikramlar�n� kabul edemezler, bunlarla al��veri� yapamazlar, bor� al�p
veremezler.
f) Toplumun Ba�kanl��a ve kendilerine duydu�u
g�veni sarsabilecek davran��lardan ka��n�rlar.
g) Dijital platformlar�n kullan�m�nda mesle�in
gerektirdi�i tarafs�zl�k, sayg�nl�k, g�ven, nezaket ve sayg� ilkelerine
yak���r bir �ekilde hareket ederler.
�) Ba�kanl�k�a izin verilmedik�e Ba�kanl�k ad�na;
panel, sempozyum ve komisyonlara, kurs ve
seminerlere kat�lamazlar, yay�n yapamazlar, beyanda bulunamazlar; mesai
saatleri i�erisinde lisans�st� e�itim yapamazlar, bu ama�la verilen
kurslara kat�lamazlar.
�K�NC� B�L�M
�al��malar�n Planlanmas�
Planlaman�n
amac�
MADDE 40
� (1) Planlaman�n amac�, Vergi
M�fetti�lerinin bir y�l i�erisinde yapacaklar� vergi incelemeleri ile
tefti�, denetim ve di�er �al��malar�n bir Genel �al��ma Plan�nda tespit
edilmesini; tefti�, soru�turma ve incelemelere ili�kin genel esaslar�n
belirlenmesini; Ba�kanl���n g�revlerinin sistemli ve verimli bir �ekilde
yerine getirilmesini sa�lamakt�r.
Genel
�al��ma Plan�n�n haz�rlanmas�
MADDE 41
� (1) Ba�kanl���n Genel �al��ma
Plan� ve bu plana ba�l� i� ve turne programlar�, Ba�kanl�k taraf�ndan
haz�rlan�r.
(2) Genel �al��ma Plan�, Ba�kanl���n i� g�c� hacmi,
inceleme standartlar� ile i� ve turne programlar� gibi hususlar g�z �n�nde
tutularak haz�rlan�r. Plan�n haz�rlanmas�nda Bakanl���n ilgili kurum ve
kurulu�lar� taraf�ndan yap�lan inceleme, tefti�, denetim ve di�er
�al��malar aras�nda koordinasyonun sa�lanmas�na �zen g�sterilir.
(3) Genel �al��ma Plan�, Bakan onay�yla kesinle�ir.
�� ve
turne program�
MADDE 42
� (1) Genel �al��ma Plan�n�n bir
par�as� olan i� ve turne program�nda a�a��daki hususlara yer verilir:
a) Vergi incelemeleri,
b) Soru�turma i�lemleri,
c) Bakanl�k ile ba�l�, ilgili ve ili�kili kurum ve
kurulu�lar�n�n tefti�i,
�) Kanun ve y�netmelik gibi mevzuat haz�rl�k
�al��malar�,
d) E�itim �al��malar�,
e) Di�er denetim, inceleme, et�t ve ara�t�rma
i�leri ile sair �al��malar.
Genel
�al��ma Raporu
MADDE 43
� (1) Ba�kanl�k�a, Genel �al��ma
Plan�n�n ili�kin oldu�u y�l sonu itibar�yla, plan
d�hilinde yap�lan vergi incelemeleri ile tefti�, denetim ve di�er
�al��malar�n de�erlendirilerek Ba�kanl���n �al��ma durum ve sonu�lar�n�
g�stermek �zere Genel �al��ma Raporu d�zenlenerek Bakana sunulur.
(2) Genel �al��ma Raporu, Genel �al��ma Plan�na
paralel olarak haz�rlan�r. �al��ma sonu�lar�na ili�kin Genel �al��ma
Plan�nda belirlenen hedeflerin ne �l��de ger�ekle�tirildikleri, tahlil ve
k�yaslama yap�larak de�erlendirilir. Ayr�ca aramal� incelemeler, �nemli
olaylar, et�tler ve planda yer almayan di�er �al��malar�n y�l i�erisinde
ger�ekle�mesi halinde bunlar hakk�nda da a��klamalar yap�l�r.
�al��ma
yerleri
MADDE 44
� (1) Vergi M�fetti�lerinin
�al��malar�, d�hil olduklar� Daire Ba�kanl�klar� ile ge�ici �al��ma yerlerine
g�re d�zenlenir.
Turne
esas�
MADDE 45
� (1) Vergi M�fetti�lerinin turne
program� kapsam�nda ge�ici �al��ma yerlerindeki g�revleri turne esas�na
g�re y�r�t�l�r.
(2) �� hacmine g�re personeli yetersiz bulunan
Daire Ba�kanl�klar�n�n bulunduklar� yerlerde de ayr�ca turne esas�
uygulanabilir.
(3) Turne yerleri, Ba�kanl�k�a, i� hacmi ile
inceleme ve tefti� bak�m�ndan arz ettikleri �nem ve �zelliklere g�re
belirlenir.
(4) Bu yerler tek ba��na bir il veya il�e merkezi
olabilece�i gibi, il�eler ile beraber bir il veya civar il veya il�elerden
toplu bir b�lge olarak da tespit olunabilir.
(5) Turne g�revlendirmelerine ili�kin usul ve
esaslar Ba�kanl�k�a belirlenir.
Turne program�n�n
s�resinde bitirilmesi
MADDE 46
� (1) Vergi M�fetti�leri
�al��malar�n� turne programlar�nda belirtilen s�relerde tamamlamaya
mecburdurlar.
(2) Turne program�nda g�sterilen s�reler, i�in
gerektirdi�i hallerde Ba�kanl�k taraf�ndan uzat�labilir.
(3) Zorunlu haller d���nda turne s�resi i�inde izin
al�namaz. Zorunlu hallerde verilen izinler de turne s�resine mahsup
edilemez.
Ekip
�al��malar�
MADDE 47
� (1) Vergi M�fetti�leri,
Ba�kanl�k�a gerekli g�r�len durumlarda sekt�rler itibar�yla uzmanla�man�n
sa�lanmas�, vergi iade taleplerinin etkin ve verimli denetlenmesi, vergi
ka�ak��l��� ile etkin m�cadele edilmesi amac�yla ekipler halinde
�al���rlar.
(2) Ekiplerde i�lerin d�zenlenmesi ve y�r�t�lmesi
koordinat�r taraf�ndan sa�lan�r. Koordinat�r, y�r�t�len �al��malar ile
gerekti�i takdirde al�nacak tedbirler konusunda Ba�kanl��a veya ilgili
Daire Ba�kanl���na bilgi verir.
(3) Ekip halinde y�r�t�lecek �al��malara ili�kin
usul ve esaslar ile koordinat�rlerin g�rev, yetki ve sorumluluklar�
Ba�kanl�k�a belirlenir.
Di�er
birimlerle birlikte yap�lan �al��malar�n koordinasyonu
MADDE 48
� (1) 1 say�l� Cumhurba�kanl���
Te�kilat� Hakk�nda Cumhurba�kanl��� Kararnamesinin 219 uncu maddesi
kapsam�ndaki birimlerin denetim elemanlar�n�n ayn� Kararnamenin 228 inci
maddesinin d�rd�nc� f�kras�nda say�lan konularda g�revlendirilmi� olmalar�
halinde koordinasyon, vergi ve mali konularda Vergi M�fetti�lerince, di�er
konularda Bakan onay�nda belirlenecek birimdeki denetim eleman� taraf�ndan
sa�lan�r.
Yurt
d���nda e�itim
MADDE 49
� (1) Vergi M�fetti�leri, ilgili
y�netmeliklerde yer alan d�zenlemeler �er�evesinde ve Ba�kanl�k�a
belirlenen esaslara g�re e�itim amac�yla yurt d���na g�nderilebilirler.
Yabanc�
�lkelerde g�revlendirme
MADDE 50 � (1) G�revlerinde
ba�ar�l� Kurul mensuplar�, yap�lacak yabanc� dil s�navlar�nda da ba�ar�l�
olmak �art� ile Bakanl�k�a l�zum g�r�lecek inceleme ve ara�t�rmalar� yapmak
veya Bakanl�k�a uygun g�r�ld��� hallerde mesleki incelemelerde bulunmak
maksad�yla bir y�ldan fazla olmamak �zere, Bakanl�k�a belirlenen usul ve
esaslar ile ilgili mevzuat uyar�nca her y�l belirlenen kontenjan
�er�evesinde, yabanc� memleketlere ge�ici g�revle g�nderilebilir. Ancak, yabanc� memleketlere g�nderilecek Vergi
M�fetti�lerinin, yurt d���na hareketten �nce, yurt d���nda kal�nacak s�renin
iki kat� kadar, Bakanl��a kar�� mecburi hizmet taahh�d�nde bulunmalar�
�artt�r.
(2) Yabanc� dil s�navlar�, ilgili y�netmeliklerde
yaz�l� esaslara g�re Ba�kan ve �yeleri Bakan taraf�ndan tayin olunan en az
�� ki�ilik bir komisyon taraf�ndan yap�l�r.
(3) Yabanc� memleketlere g�nderilecek Vergi
M�fetti�lerinin tespitinde s�nav notu ve performans de�erlendirme
sonu�lar�ndan ba�ka, genel personel h�k�mleri de sakl� tutulur. Durumlar�
bu h�k�mlere uymayanlar, sebep ortadan kalk�ncaya kadar g�nderilmezler.
(4) Yabanc� �lkelere g�nderilen Vergi M�fetti�leri,
�al��ma sonu�lar� hakk�nda Ba�kanl�k�a kendilerinden istenen konulara
ili�kin bir veya birka� et�t veya rapor d�zenlerler. Bu et�t veya
raporlar�n, Vergi M�fetti�lerinin T�rkiye�ye d�n��lerinden itibaren en ge�
iki ay i�inde Ba�kanl��a verilmesi gerekir.
�nceleme,
tefti� ve ara�t�rma maksad�yla Daire Ba�kan� ve �st� g�revlerde
bulunanlar�n yurt d���na g�nderilmesi
MADDE 51
� (1) Daire Ba�kan� ve �st�
g�revlerde asgari iki y�l s�reyle bulunanlar 5 inci maddede belirtilen
konularda inceleme, tefti� ve ara�t�rma maksad�yla ge�ici g�revle yurt
d���na g�nderilebilirler.
���NC� B�L�M
Raporlar ile �statistik Cetveli
�al��ma
sonu�lar� ve raporlar
MADDE 52
� (1) Vergi M�fetti�leri �al��malar�n�n
sonu�lar�n�, i�lerin �zelli�ine g�re;
a) Vergi inceleme raporu,
b) Vergi su�u raporu,
c) G�r�� ve �neri raporu,
�) Cevapl� rapor,
d) Genel kurulu� raporu,
e) Genel durum raporu,
f) �n inceleme raporu,
g) Soru�turma raporu,
�) Disiplin soru�turmas� raporu,
h) Oda ve birlik denetim raporu,
�) Bilim raporu,
i) Yaz�,
ile tespit ederler.
(2) Raporlara takvim y�l� itibar�yla 1�den ba�lamak
�zere bir s�ra numaras� verilir. Bu s�ra numaras� 1 Ocak�tan 31 Aral�k
tarihine kadar devam eder.
(3) Raporlarda yer verilen tespit, g�r�� ve
�nerilerin; duraksamaya neden olmayacak �ekilde a��k, anla��l�r ve yaz�m
kurallar�na uygun bir �slupla yaz�lmas�na; ilgili mevzuata ve inceleme,
ara�t�rma, tefti� veya soru�turma sonucu ula��lan delillere
dayand�r�lmas�na �zen g�sterilir.
Vergi
inceleme raporlar�
MADDE 53
� (1) Vergi inceleme raporlar�,
Vergi Usul Kanunu ve di�er gelir kanunlar�na g�re yap�lan vergi
incelemeleri sonucunda d�zenlenir.
(2) �nceleme raporlar�; m�kellef veya vergi
sorumlusu, vergi t�r� ve vergilendirme d�nemi itibar�yla ayr� ayr� ve
yeterli say�da d�zenlenir.
(3) Y�r�t�lmekte olan incelemelerde birden fazla
m�kellefi veya vergi t�r�n� ya da ayn� m�kellefin birden fazla
vergilendirme d�nemini kapsayan ele�tiri konusu yap�labilecek hususlar�n
tespit edilmesi halinde, konunun tek bir raporda ifade edilebilmesi
amac�yla Vergi Tekni�i Raporu d�zenlenebilir. Bu raporlar, sonras�nda
d�zenlenecek vergi inceleme raporlar�n�n ekini olu�turur.
(4) Sahte belge d�zenleme fiili dolay�s�yla
d�zenlenen Vergi Tekni�i Raporunun ba�ka bir m�kellefin sahte belge
kulland���na ili�kin tespitler i�ermesi durumunda, s�z konusu Vergi Tekni�i
Raporu, sahte belge kullanan m�kellef nezdinde d�zenlenecek vergi inceleme
raporlar�na ek yap�lmaz. Ancak, sahte belge kullanma fiili nedeniyle
d�zenlenecek vergi inceleme raporlar�nda, sahte belge d�zenleyicisinin bu
fiili i�ledi�inin tespitine dair Vergi Tekni�i Raporunda yer alan bilgi,
belge ve de�erlendirmelere ayr�nt�l� olarak yer verilir.
Vergi
su�u raporu
MADDE 54
� (1) 213 say�l� Kanunun 359 uncu
maddesi kapsam�ndaki fiillerin tespiti durumunda ayn� Kanunun 367 nci
maddesi uyar�nca yeterli say�da vergi su�u raporu d�zenlenir.
G�r�� ve
�neri raporu
MADDE 55
� (1) A�a��daki durum ve konular
i�in g�r�� ve �neri raporu d�zenlenir:
a) Ba�kanl�k�a tetkik ettirilen �e�itli konular
hakk�ndaki tespit, kanaat ve d���nceler.
b)Y�r�rl�kteki kanun, y�netmelik, karar ve genel
tebli�lerde ve bunlar�n uygulanmalar�nda g�r�len noksanlar ve bunlar�n d�zeltilmesi
yollar� ile yeniden konulmas� gereken h�k�m ve usuller hakk�ndaki g�r�� ve
teklifler.
c) G�revin icras� s�ras�nda, tespit olunan konulara
ili�kin �neriler.
�) Tefti�lerde cevapl� raporlara ba�lanmas� gerekli
g�r�lmeyen hususlar.
d) �hbar ikramiyesi, 1/6/1989
tarihli ve 3568 say�l� Serbest Muhasebeci Mali M��avirlik ve Yeminli Mali M��avirlik
Kanunu kapsam�ndaki meslek mensuplar�n�n cezai sorumluluklar� gibi konular.
e) Bu Y�netmelikte say�lan rapor t�rleri kapsam�na
girmeyen konular.
(2) G�r�� ve �neri raporlar�, konular�n�n
ilgilendirdi�i daireler g�z �n�nde tutularak, yeterli say�da haz�rlan�r. Bu
raporlar Ba�kanl�k�a gere�i yap�lmak �zere, ilgili dairelere g�nderilir.
Cevapl�
rapor
MADDE 56
� (1) Cevapl� raporlar, yap�lan
tefti�lerde noksan veya hatal� bulunan ve ilgili dairelerce d�zeltilmesi
gereken i�lemler hakk�nda, bir as�l ve iki �rnek olarak ve her servis ya da
b�l�m i�in ayr� ayr� d�zenlenir.
(2) Ba�kanl�k, tefti� raporlama standartlar� ve
tefti� rehberlerine uygunlu�u y�n�nden de�erlendirilmek �zere, ilgili
birimlere tebli�inden �nce cevapl� raporlar�n Ba�kanl��a elektronik veya
yaz�l� ortamda g�nderilmesini isteyebilir. Ba�kanl�k�a tebli�i uygun
g�r�len cevapl� raporlar ile Ba�kanl��a ula�t��� tarihi izleyen be� i�g�n�
i�inde uygun g�r�� bildirilmeyen cevapl� raporlar�n asl� ile birer �rne�i;
asl� usul�ne g�re cevapland�r�ld�ktan sonra geri g�nderilmek, �rne�i tefti�
dosyas�nda saklanmak �zere, rapor numaras�n� ta��yan birer yaz�ya ba�l�
olarak ilgili yerlere tebli� olunur.
(3) Malm�d�rl�kleri ile vergi dairelerinde yap�lan
tefti�lere ait cevapl� raporlar d�rder �rnek olarak haz�rlan�p birer
�rne�i, bilgi i�in ilgili Defterdarl�klara veya Vergi Dairesi
Ba�kanl�klar�na g�nderilir.
(4) Di�er �nitelerde yap�lan tefti�lere ait cevapl�
raporlar�n birer �rne�inin ayr�ca ikinci derecede amirlere g�nderilerek
bilgi verilmesi, Vergi M�fetti�inin l�zum ve fayda g�rmesine ba�l�d�r.
(5) Cevapl� raporlarda;
a) Tefti� edilen servislere hangi tarihler
itibar�yla bak�ld���,
b) Hatal� veya noksan g�r�len hususlar�n ilgili
mevzuat�n hangi madde veya h�km�ne ili�kin bulundu�u,
c) Mevzuata g�re yap�lmas� gereken i�lemler,
k�sa ve �zl� olarak belirtilir.
(6) Cevapl� raporlar, Vergi M�fetti�i taraf�ndan
belirlenen s�reler i�inde, tefti� edilen memurla birinci ve ikinci derecede
amirleri taraf�ndan cevapland�r�ld�ktan sonra Vergi M�fetti�ine iade
olunur. Gelen raporlar en ge� 15 g�n i�inde Vergi M�fetti�i taraf�ndan, son
g�r��ler eklenerek, Ba�kanl��a g�nderilir.
(7) Cevapl� raporlara ilgililerce verilen cevaplar�n
Vergi M�fetti�ince uygun g�r�lmemesi halinde, son g�r��lerin a��k ve
gerek�eli olarak yaz�lmas�na �nem verilir.
(8) Hastal�k, askerlik, yurt d��� e�itim gibi
zaruri hallerde cevapl� raporlara ait son g�r��ler, ilgili Daire Ba�kan�
veya g�revlendirece�i bir Vergi M�fetti�i taraf�ndan yaz�labilir.
(9) Cevapl� raporlar�n ilgililerce zaman�nda
cevapland�r�lmas� hususunu Vergi M�fetti�leri bizzat takip ederler. Hakl�
sebeplere dayanmaks�z�n s�resinde cevapland�r�lmayan raporlar hakk�nda,
gere�i yap�lmak �zere Vergi M�fetti�lerince Ba�kanl��a bilgi verilir.
(10) Ba�kanl�k son g�r��leri yaz�lm�� olarak gelen
cevapl� raporlar� en k�sa zamanda ilgili dairelere g�nderir ve sonu�lar�n�
yak�ndan izler.
(11) Servis tefti�lerinde; cevapl� rapor tebli�ine
l�zum g�r�lmeyen hallerde durum bir yaz� ile tefti� edilen daireye
bildirilmekle beraber, bu yaz�n�n bir �rne�i de Ba�kanl��a g�nderilir.
Genel
kurulu� ve genel durum raporlar�
MADDE 57
� (1) Turne programlar�na d�hil
yerlerden her biri i�in, tefti�lerin sonunda, genel kurulu� ve genel durum
adlar� ile iki ayr� rapor d�zenlenir.
(2) Ekip �al��malar�nda bu raporlar koordinat�r
taraf�ndan d�zenlenir.
(3) Genel kurulu� raporu; tefti� edilen �nitelerin
kadro ve i� hacmi, kadrolar�n ve personelin say� ve nitelik y�n�nden yeterlik
dereceleri, �al��ma usul ve metotlar�, i�yerleri ve �al��ma ara�lar� ile
d��eme ve demirba�, k�rtasiye ve di�er ihtiya�lar� hakk�ndaki g�r�� ve
teklifleri kapsar.
(4) Genel durum raporunda, tefti�lerin sonu�lar�
hakk�nda Ba�kanl��a �zet halinde bilgi vermek amac� ile a�a��daki hususlara
yer verilir:
a) Vergi incelemelerinin sonu�lar�.
b) Tefti� yeri ve �nitesi, tefti� edilen servisler,
d�zenlenen raporlar.
c) �hbar ve �ik�yet konular�, bunlar �zerine
yap�lan �al��malar�n sonu�lar�.
�) Ba�kanl�k�a programla beraber veya sonradan
g�nderilen ara�t�rma ve inceleme konular�, yap�lan �al��malar�n sonu�lar�.
d) Mali mevzuat�n uygulanmas�nda g�r�len genel hata
ve noksanlar.
(5) Bu raporlar, bir �rne�inin Ba�kanl�kta
al�konaca��, birer �rne�inin de ilgili dairelere g�nderilece�i hususu g�z
�n�nde tutularak, yeterli say�da d�zenlenir.
(6) M�nhas�ran vergi incelemesi konular�n� i�ine
alan programlar�n sonunda da koordinat�r taraf�ndan inceleme �al��malar�n�n
genel sonu�lar�n� g�steren genel durum raporlar� d�zenlenir.
Tefti�
raporlar� �zerine yap�lacak i�lemler
MADDE 58
� (1) Cevapl�, g�r�� ve �neri ile
genel kurulu� raporlar� �zerine yap�lmas� gereken i�lemlerin ilgili
dairelerde izlenmesi Ba�kanl��a aittir.
(2) Raporlar �zerine ilgili �st makamlar�n
uygulanmas�n� yerinde g�rd�kleri i�lemlere veya kat�lmad�klar� hususlara
ait bildirimler Ba�kanl�k�a, raporu yazan Vergi M�fetti�ine, rapor birden
fazla Vergi M�fetti�ine ait ise en k�demlisine g�nderilir.
(3) Vergi M�fetti�leri, yap�lan tebligat� uygun ve
yeterli bulduklar� takdirde �G�r�lm��t�r� notu ile Ba�kanl��a geri
g�nderirler. Aksi halde konu ile ilgili g�r��lerini gerek�eleriyle
birlikte, en ge� 15 g�n i�inde Ba�kanl��a bildirirler.
(4) Vergi M�fetti�lerinin bu yeni g�r��leri
kar��s�nda dairelerin kendi tutum ve i�lemlerini de�i�tirmemeleri halinde,
Ba�kanl�k konuyu �� k�demli Vergi M�fetti�ine birlikte inceletir. Bu
incelemeye ait raporu, gerekirse kendi g�r���n� de ekleyerek, Bakanl�k
Makam�na sunar ve durumu ilgili Vergi M�fetti�ine de bildirir. Yap�lacak
i�leme Bakan�n karar� esas olur.
�n
inceleme raporu
MADDE 59
� (1) Memurlar ve di�er kamu
g�revlilerinin g�revleri sebebiyle i�ledikleri su�larla ilgili olarak
soru�turma izni verilmesi karar�nda de�erlendirmeye al�nmak amac�yla
yap�lan �n inceleme sonucunda d�zenlenmesi gereken rapordur. Raporun sonu�
b�l�m�nde, ileri s�r�len iddialarla ilgili eylemlerin soru�turma iznini
gerektirip gerektirmedi�i ve ula��lan sonucun hukuki dayana��, herhangi bir
teredd�te yer vermeyecek �ekilde belirtilir.
(2) Yeterli say�da d�zenlenen �n inceleme
raporlar�, soru�turma iznini vermeye yetkili mercie intikal ettirilmek
�zere, Ba�kanl��a teslim edilir.
3628
say�l� Kanun uyar�nca d�zenlenecek soru�turma raporu
MADDE 60
� (1) Memurlar ve di�er kamu
g�revlileri hakk�nda savc�l��a do�rudan bildirilmesi gereken su�lar
hakk�nda yap�lan soru�turma ile malvarl��� soru�turmas� sonucunda su�
duyurusunda bulunulmas� halinde d�zenlenmesi gereken rapordur.
(2) Yeterli say�da d�zenlenen soru�turma raporlar�,
Cumhuriyet Ba�savc�l���na intikal ettirilmek �zere Ba�kanl��a teslim
edilir.
Disiplin
soru�turmas� raporu
MADDE 61
� (1) Devlet memurlar� hakk�nda
yap�lan disiplin soru�turmas� i�in d�zenlenen rapordur.
(2) Yeterli say�da d�zenlenen disiplin soru�turmas�
raporlar� disiplin cezas� vermeye yetkili mercie intikal ettirilmek �zere
Ba�kanl��a teslim edilir.
Oda ve
birlik denetim raporu
MADDE 62
� (1) Oda ve birlik denetim
raporu, 3568 say�l� Serbest Muhasebeci Mali M��avirlik ve Yeminli Mali
M��avirlik Kanunu kapsam�nda oda veya birlik denetimi sonucu d�zenlenen
rapordur.
(2) Yeterli say�da d�zenlenen oda ve birlik denetim
raporlar�, ilgili mercilere iletilmek �zere Ba�kanl��a teslim edilir.
Bilim
raporu
MADDE 63
� (1) Vergi M�fetti�lerince
y�r�t�len bilimsel ve teknik ara�t�rma ve incelemeler sonucunda d�zenlenen
rapordur.
(2) Yeterli say�da d�zenlenen bilim raporlar�
Ba�kanl��a teslim edilir.
�statistik
cetveli
MADDE 64
� (1) Vergi M�fetti�lerine verilen
i�lerle ilgili olarak yap�lan �al��malar�n i� planlar�na uygun olarak yap�l�p
yap�lmad���n�n Ba�kanl�k�a sa�l�kl� bir �ekilde takip edilebilmesi
bak�m�ndan istatistik cetveli d�zenlenir.
(2) Ba�kanl�k bu maddede yaz�l� bilgilerin aynen
veya de�i�tirilerek bilgi i�lem sistemi �zerinden g�nderilmesini
isteyebilir.
(3) Bu maddede belirtilen istatistik cetvellerine
ili�kin usul ve esaslar� belirlemeye Ba�kanl�k yetkilidir.
Haberle�me,
rapor ve di�er belgelerin d�zenlenmesi
MADDE 65
� (1) Ba�kanl�k, Y�netmeli�in bu
b�l�m�nde yer alan, rapor, yaz� ve di�er belgelerin d�zenlenmesi ve
haberle�meye ili�kin usul ve esaslar� belirlemeye yetkilidir.
�dari
soru�turma g�revleri kapsam�nda d�zenlenen raporlar
MADDE 66
� (1) Vergi M�fetti�leri
taraf�ndan y�r�t�len idari soru�turma g�revleri kapsam�nda d�zenlenen raporlar,
i�leme konulmadan �nce, Ba�kanl�k�a g�revlendirilecek en az �� as�l ve
yeterli say�da yedek �yeden olu�an bir Komisyon taraf�ndan 52 nci maddenin
���nc� f�kras�nda yer alan d�zenlemeler ve ilgili di�er mevzuata uygunlu�u
y�n�nden de�erlendirilir. Raporlar� d�zenleyen Vergi M�fetti�leri ile
Komisyon aras�nda uyu�mazl�k olu�mas� halinde, ilgili Vergi M�fetti�inin
raporundaki g�r�� ile Komisyonun g�r���, �n inceleme, disiplin soru�turmas�
ve 3628 say�l� Kanun uyar�nca d�zenlenecek soru�turma raporlar�na ili�kin
oldu�u takdirde Bakan onay�, di�er raporlara ili�kin oldu�u takdirde ise
Ba�kan onay�na sunulmak �zere Ba�kanl��a tevdi olunur. Onaylanan g�r��
do�rultusunda i�lem yap�l�r.
D�RD�NC� B�L�M
�e�itli ve Son H�k�mler
B�ro
hizmetleri
MADDE 67
� (1) Ba�kanl�ktaki b�ro
hizmetlerinin y�r�t�lmesi i�in Bakanl�k taraf�ndan Ba�kana, Ba�kan
Yard�mc�lar�na veya Daire Ba�kan�na ba�l� olarak g�rev yapmak �zere yeterli
say�da �ube m�d�r�, uzman, �ef ve memur ile di�er personel g�revlendirilir.
�ubenin y�netiminden, birinci derecede �ube m�d�r� sorumludur.
(2) B�roda g�revli �ube m�d�r�, uzman, �ef ve
memurlar ile di�er personel; Ba�kan�n, Ba�kan Yard�mc�lar�n�n veya Daire
Ba�kan�n�n verece�i b�ro i�lerini yaparlar ve bu i�leri dolay�s�yla
Ba�kana, Ba�kan Yard�mc�s�na veya Daire Ba�kan�na kar�� sorumludurlar.
(3) Daire Ba�kanl�klar�nda da birer b�ro bulunur.
B�ro hizmetleri l�zumu kadar m�d�r, uzman, �ef ve memur ile di�er personel
taraf�ndan y�r�t�l�r. B�roda g�revli personel, Daire Ba�kanlar�n�n verece�i
b�ro i�lerini yaparlar ve bu i�leri dolay�s�yla Daire Ba�kanlar�na kar��
sorumludurlar.
(4) �ube m�d�r�, m�d�r, uzman, �ef ve memurlar ile
di�er personel, g�revleri dolay�s�yla edindikleri bilgileri a��klayamazlar.
Vergi
m�fetti�li�i m�h�r ve belgeleri
MADDE 68
� (1) Vergi M�fetti�lerine birer
resmi m�h�r ile kimlik belgesi verilir. G�revlerinden her ne suretle olursa
olsun ayr�lan Vergi M�fetti�leri, m�h�r ve kimlik belgelerini Ba�kanl��a
iade etmek zorundad�r.
(2) G�revinden ayl�ks�z izinli say�lmak suretiyle
ayr�lan Vergi M�fetti�lerinin, m�h�r ve kimlik belgeleri ilgili Daire
Ba�kanl�klar�nda muhafaza edilir ve ayl�ks�z izin sonunda kendilerine
zimmetle iade edilir.
��lerin
s�resinde bitirilmesi
MADDE 69
� (1) Vergi M�fetti�leri
kendilerine verilen i�leri program, yaz� veya ilgili mevzuat�nda belirtilen
s�reler i�inde bitirirler. S�resinde tamamlanamayaca�� anla��lan i�ler
hakk�nda Ba�kanl��a zaman�nda bilgi verirler.
(2) Vergi M�fetti�leri ellerindeki i�leri
Ba�kanl���n emir veya m�saadesi olmaks�z�n ba�ka bir Vergi M�fetti�ine
devredemezler.
�zin
kullan�lmas�
MADDE 70
� (1) 657 say�l� Devlet Memurlar�
Kanununa g�re 20 g�ne kadar al�nan izinlere ili�kin dilek�eler ilgili Daire
Ba�kanl���na, 20 g�n� ge�en izinlere ili�kin dilek�eler ise Daire
Ba�kanl��� arac�l���yla Ba�kanl��a verilir.
(2) Y�ll�k izinler, Ba�kanl���n uygun bulaca��
zamanlarda, toptan veya ihtiyaca g�re k�s�m k�s�m kullan�labilir.
Kuruldan
istifa veya nakil yolu ile ayr�lanlar
MADDE 71
� (1) Kuruldan istifa yolu ile
veya naklen ayr�lan Vergi M�fetti�lerinden; bizzat ticaret veya serbest
meslek faaliyeti ile me�gul olanlarla, �zel ticari ve s�nai
m�esseselerde g�rev alanlar tekrar Vergi M�fetti�li�ine atanmazlar.
Yap�lamayacak
i�ler
MADDE 72 � (1) Vergi
M�fetti�leri, g�revlerinden ayr�ld�ktan sonra �� y�l s�reyle, g�revden
ayr�l�� tarihi itibar�yla son �� y�l i�inde nezdinde inceleme yapt�klar�
m�kellefler veya bu m�kelleflerin veya ortaklar�n�n idaresi, denetimi veya
sermayesi bak�m�ndan do�rudan veya dolayl� olarak ba�l� bulundu�u ya da
n�fuzu alt�nda bulundurdu�u kurumlarda herhangi bir g�rev veya i�
alamazlar, 3568 say�l� Kanun kapsam�nda s�zle�me d�zenleyemezler. Bu yasa�a uymayanlar hakk�nda 2/10/1981
tarihli ve 2531 say�l� Kamu G�revlerinden Ayr�lanlar�n Yapamayacaklar�
��ler Hakk�nda Kanun h�k�mleri uygulan�r.
S�nav
sonu�lar�na itiraz
MADDE 73
� (1) S�nav sonu�lar�na, duyurunun
yap�ld��� g�n� takip eden tarihten itibaren yedi g�n i�erisinde dilek�e ile
itiraz edilebilir. �tirazlar S�nav Kurulu taraf�ndan incelenir ve on i� g�n�
i�erisinde karara ba�lan�p, sonu� ilgiliye yaz�l� olarak bildirilir.
Yetki
MADDE 74
� (1) Bu Y�netmeli�in
uygulanmas�nda do�abilecek teredd�tlerin giderilmesinde, vergi incelemesi,
tefti�, denetim ve soru�turma ile di�er g�revlere ili�kin esas ve usullerin
belirlenmesinde Ba�kanl�k yetkilidir.
Y�r�rl�kten
kald�r�lan y�netmelik
MADDE 75
� (1) 31/10/2011
tarihli ve 28101 say�l� Resm� Gazete�de yay�mlanan Vergi Denetim Kurulu Y�netmeli�i
y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
S�nav
konular�
GE��C�
MADDE 1 � (1) Bu Y�netmeli�in
y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce mesle�e al�nan Vergi M�fetti�
Yard�mc�lar�n�n yetki ve yeterlik s�nav konular� belirlenirken bu
Y�netmelikle y�r�rl�kten kald�r�lan ilgili Y�netmelik esas al�n�r.
Yeterlik
s�nav�ndan ba�ar�s�z olanlar
GE��C�
MADDE 2 � (1) Bu Y�netmeli�in
y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce yap�lan birinci yeterlik s�nav�n�n yaz�l�
b�l�m�nden ba�ar�s�z olup hen�z ikinci s�nav hakk�na girmeyenler, 31 inci
madde kapsam�nda s�nava �a�r�l�rlar.
G�zetim
�al��malar�na devam edenler
GE��C� MADDE
3 � (1) Bu Y�netmeli�in y�r�rl��e
girdi�i tarih itibar�yla;
a) Birinci yeterlik s�nav�na girmemi� ancak g�zetim
�al��malar�na devam eden Vergi M�fetti� Yard�mc�lar�, performans
de�erlendirmesine g�re ba�ar�l� olmak �art�yla yap�lacak ilk yeterlik s�nav�na
al�n�rlar.
b) Birinci yeterlik s�nav�ndan ba�ar�s�z olan ve
g�zetim �al��malar�na devam eden Vergi M�fetti� Yard�mc�lar� i�in ikinci
s�nav hakk�na giri�te en az bir y�l daha �al��mak ve bu d�nemde performans
de�erlendirmesine g�re ba�ar�l� olmak �art� aranmaz.
Y�r�rl�k
MADDE 76
� (1) Bu Y�netmelik yay�m�
tarihinde y�r�rl��e girer.
Y�r�tme
MADDE 77
� (1) Bu Y�netmelik h�k�mlerini
Hazine ve Maliye Bakan� y�r�t�r.
Yazı kaynağı : www.resmigazete.gov.tr
Yorumların yanıtı sitenin aşağı kısmında
Ali : bilmiyorum, keşke arkadaşlar yorumlarda yanıt versinler.
